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职业化、招聘面试、礼仪培训专家
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肖樱丹资历背景
√ 广州市政府系统培训中心特约讲师
√ 中华英才网人才研究院特约顾问
√ 澳大利亚JDW商学院礼仪学士
√ 世界礼仪皇后MS Dally 传授弟子
√ 锐库咨询首席知识官
√ 国家资格认证企业培训师
√ 香港浸会大学MBA硕士
√ 汕头大学就业指导顾问
√ 世界五百强特约讲师
√ 多家国营企业特约面试官
讲师简介
极具学习力的企业管理实战型专家,复合型知识和实践结构,思维活跃,理念创新,任职LG电子(中国)有限公司广州分公司十余年,先后经历过人力资源、销售管理、品牌策划不同岗位,曾任职人力资源总监,市场总监等高层管理多年。在企业的品牌建设和行政管理、经营诊断、执行力、人本管理、人才塑造,尤其在建立现代企业人力资源组织运作管理和人员招聘选材、员工培训培育规划领域有着精粹理论与丰富实践经验。

主要研究领域:
面试技巧、礼仪、职业化能力提升系统。

主讲课程:
一、 招聘与面试系列
系列一:面试技巧+课程辅导
系列二:素质模块开发+面试技巧+课程辅导
系列三:连锁企业招聘系统+面试技巧
系列四:连锁企业面试技巧+课程辅导
系列五:无领导小组面试技巧
二、 礼    仪:
系列一:商务礼仪+课程训练
系列二:医护服务礼仪+课堂训练
系列三:服务礼仪+课堂训练(连锁门店服务礼仪)
系列四:优雅女人高端礼仪
系列五:公务员礼仪
系列六:西餐礼仪
三、 职业化技能提升:赢在职场系列,适合于基层、中层员工职业提升
系列一——赢在心态:五种心态+一种意志,打造坚强不催的团队
系列二——赢在开始:优秀下属的养成,懂得如何处之
系列三——赢在表现:演讲技巧、PPT制作技巧
系列四——赢在沟通:高效沟通、冲突管理、展现商务魅力的沟通技巧
系列五——赢在管理:如何做个好上司,有效领导、时间管理

授课风格:
 根据企业战略计划,深入研究与诊断经营后,针对需求设计培训方案。突破传统培训说教模式,采用以理论为基础,强调实际体验式教学,老师运用独特的“影片教学法”“、”分享体验法“使课堂剧场化,思维化。学员通过脑力激荡,进行独立思考与观点碰撞,使课堂生动有趣,轻松愉快。课后提升学员行动力,使学员学的开心,运用得当。肖老师授课台风得体优雅,表现力强,着重于与工作实际相结合。

培训特色:
量身定做:对客户需求深入了解,明确培训解决问题,针对需求设计培训课程,课后
          给予重点学员职业能力改善建议,帮助客户培养人才。
课程策划:全程培训策划良性竞争,激励学员更有趣更投入的参与,提高培训效果。影片教学:引用哈佛成功教育法,特色影片教学,利用多媒体,使教学更生动易懂。
部分服务客户:
广东电网及各地分公司、中国电信广东分公司、中国联通号码百事通、LG电子中国有限公司及各地支社营销部、海南工商银行、广东发展银行、南宁农业银行、海南邮政储蓄银行、广州银行、北京灵思远景营销顾问有限公司、广州灵思远景营销顾问有限公司、深圳市迅雷网络技术有限公司、广东电网及各地分公司、广州承诺市场调查公司、北京阳光品壹礼品有限公司、北京紫瑞阳光文化传播有限公司、广州红凌科贸有限公司、广州创奇贸易有限公司、广州鑫焱服饰有限公司、赢房房地产咨询有限公司等、汕头大学、广州番禺职业技术学院、、穗宝集团、南方医科大学附属医院、番禺何贤纪念医院 、广州城市大学、百纳路斯、中大后勤集团、中软科技、中华英才网、智联招聘、广州市政府培训中心等

学员点评:
? 多做几次此类培训,时间安排再宽松一些;(廖凤军)
? 我觉得很好,互动够(张世耀)
? 更多的经验交流(林洁虹)
? 老师的课程生动有趣,参与感十足,对于问题的解释比较清晰,
    明显,  课程很愉快。(吴莆元)
? 可以多组织几次,力度可以再加大加强,可以有更多的互动。(翁
    艺辉)
? 本次培训收获很大,希望课程设置针对性更加强(豆昌松)
肖樱丹主讲课程
一、 招聘与面试系列
系列一:面试技巧+课程辅导
系列二:素质模块开发+面试技巧+课程辅导
系列三:连锁企业招聘系统+面试技巧
系列四:连锁企业面试技巧+课程辅导
系列五:无领导小组面试技巧
二、 礼

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